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Steuerkanzlei–Ludwig sucht Standortleiter(in) in Berlin-Spandau für ein 12-köpfiges Team

Steuerberater Start-Up mit Erfahrung…..

…..jugendlicher Elan auf der Suche nach Möglichkeiten

Nach der Gründung meiner Kanzlei im Jahr 2015 betreue ich aktuell an 2 Standorten in Berlin Schöneberg und Berlin Spandau zahlreiche kleinere bis mittlere Mandate in den unterschiedlichsten Branchen.

In den nächsten Jahren plane ich, zur weiteren Expansion meiner Kanzlei Standorte sowohl in Berlin als auch überregional hinzuzuerwerben. Der Standort in Spandau ist dabei der Referenzstandort, der die organisatorische Struktur für das weitere Wachstum modelliert.

Für meinen Standort in Spandau suche ich nun Dich als den Standortleiter / die Standortleiterin, der / die den Standort mit zurzeit 12 Köpfen (Teil- und Vollzeit) erfolgreich weiterführt, wenn die jetzige Stelleninhaberin im Februar 2019 in den Mutterschutz und die anschließende Elternzeit geht.

Ich bin auf der Suche nach mutigen Kandidat(inn)en mit ausgeprägtem Profil, welche sich diese Aufgabe zutrauen und zu mir und meiner Persönlichkeit passen. Idealerweise hast Du bereits einschlägige Erfahrung in einer Steuerkanzlei mit der Betreuung kleiner und mittlerer Mandate unterschiedlichster Charakteristik gesammelt. Ein unbedingtes Plus ist, wenn Du Brüche und Übergänge erlebt hast, die Dir Lebenserfahrung und Stabilität im Umgang mit schwierigen Situationen vermittelt haben. Deine besonderen und ungewöhnlichen Eigenschaften betrachtest Du als Stärke und Chance.

Wenn Du eine Aufgabe suchst, in der Du Deine Fähigkeiten einsetzen kannst, dabei gerne auf eine vorhandene Struktur zurückgreifst, und nun dein Arbeitsumfeld mit geeigneter Unterstützung durch einen erfahrenen charismatischen Coach gestalten möchtest, bist Du bei mir richtig. Ich benötige Dein Engagement und Deinen Willen zum Erfolg und biete im Gegenzug einen stabilen Arbeitsplatz, für den Du weite Gestaltungsmöglichkeiten hast. Dein persönliches und berufliches Wachstum werde ich mit Wohlwollen begleiten.

In Verbindung mit meiner Wachstumsstrategie werden sich in den nächsten Jahren vielfältige Möglichkeiten für Deine Karriere in meiner Kanzlei ergeben.

Bewerbung bitte an HL@steuerkanzlei-ludwig.de

Unbedingt notwendig:

  • Steuerberaterexamen bestanden (oder so gut wie…)
  • Orientierung am Kunden / Kundennutzen
  • Fähigkeit ein Team mit bis zu 12 Mitarbeitern zu führen
  • Der Wille, eine Beratungsstelle verantwortlich zu leiten (mit Ergebnisverantwortung)
  • Intelligenz, Engagement, Ehrlichkeit, positives Menschenbild
  • Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Engagement und Belastbarkeit
  • Optimalerweise Berufserfahrung in Steuerkanzlei mit Mandatsbetreuung von kleinen Unternehmen (Steuererklärungen / Abschlüsse / Beratungen)
  • Affinität zu-, Kontakte mit-, Erfahrung in unternehmerischer Tätigkeit

Das habe ich zu bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag als Angestellte(r)
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektive
  • Loyaler Arbeitgeber
  • Selbständiges Arbeiten
  • Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen
  • Interessante Aufgaben
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Coaching durch den Inhaber
  • Fortbildung und Persönlichkeitsentwicklung werden gefördert
  • Attraktives Gehalt und Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg des Standorts